Executive Search

Ricerca e Selezione del Personale

La metodologia e gli strumenti messi a punto da Business Management consente di soddisfare qualsiasi esigenza di personale dei propri clienti, indipendentemente dal settore in cui essi operano.
Grazie alla pluriennale esperienza maturata nel campo delle risorse umane ogni
necessità di personale può essere rapidamente soddisfatta al di là della mansione ricercata..
Un’ organizzazione aziendale, per sua natura, necessita infatti di risorse umane che sappiano tradurre in risultati tangibili e validi gli obiettivi aziendali, al fine di consentire all’azienda stessa di acquisire competitività nel mercato di riferimento.
Noi siamo orgogliosi di poter affermare di raggiungere sempre gli obiettivi propostici dai nostri clienti.

Lo staff di Business Management ha implementato una procedura di ricerca e selezione in grado di raccogliere le migliori candidature, grazie a processi ottimali di mappatura delle competenze, mediante l’ analisi sia degli aspetti trasversali che tecnici dei candidati.

Metodologia e tecniche di recruiting sono elaborate in virtù delle necessità di ogni azienda, adattandosi alle specifiche di ogni singolo cliente e del settore di riferimento, come un abito su misura..
Ogni azienda viene seguita sino alla scelta della veste giuridica per l’inserimento della risorsa all’ interno dell’ organico, in modo da valutare l’ esito della selezione sia dal punto di vista del cliente che del candidato.

La società può rispondere prontamente alle richieste di personale su tutto il territorio nazionale grazie alle candidature che quotidianamente raccoglie e riceve dalle province di riferimento, nonchè al collegamento diretto con la Borsa Nazionale del Lavoro: oltre a ciò, le partnership con soggetti terzi operanti nel medesimo settore, rappresentano un punto di forza ulteriore nella gestione e nell’analisi degli skill delle risorse, il tutto mirato alla soddisfacente interconnessione tra domanda ed offerta di lavoro.